今回は 池澤先生が取りまとめてくれている
『理念と経営』を使った社内勉強会。
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設問表を HAREYAKAの現状
自分の現状 仲間の現状と照らし合わせて
課題を持って取り組んでくれています。
受付時間を4月から 変更させていただき
全員で学びを共有し課題に取り組む時間ができました
それぞれがリーダーシップを持って
【よりお役にたつ】をやり抜けるように
この時間を活かしていきます。
HAREYAKAの良いところは
前のめりで みんなで取り組めること
学ぶことが目的じゃないことをわかって取り組んでくれていることが 誇らしい
今日も 目の前のご利用者さまに
できるかもの期待感 できたの充実感を持っていただけるよう
Rebody(動ける身体つくり)に取り組んでいきます！
よろしくお願いします！
記事：田畑
